Sofreu Acidente no Trabalho ou foi afastado por motivo de doença?

Descubra em poucos minutos se você tem direito à indenização.

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Obtidos com o processo

Essa é a prova de que seus direitos podem (e devem) ser reconhecidos.

Cada trabalhador tem valor - e a nossa missão é garantir que a justiça seja feita

Com apoio jurídico especializado, esse valor foi conquistado sem sair de casa.

A diferença entre ser ignorado ou indenizado começa com um clique.

Este é apenas um dos muitos casos que atendemos com foco em justiça e resultado e você pode ser o próximo, é só clicar no botão abaixo e iremos te atender.

Conheça as advogadas por trás de nossos resultados

Dra. Thais Menezes

CEO & Advogada pós graduada em direito do trabalho.

Reconhecida por sua atuação firme, combativa e com mais de 5 anos de experiência, a Dra. Thais lidera um time que transforma a vida dos trabalhadores todos os dias.

Atuando em cada caso de forma estratégica, consegue elaborar novas teses com a finalidade de maximizar os ganhos de cada cliente.

Dra. Emanuella Cordeiro

Advogada Trabalhista

Reconhecida por sua postura técnica e detalhista, atua nos processos, trazendo uma visão precisa e eficiente das demandas jurídicas.

Com sua atenção detalhada elabora petições e realiza audiências de forma excepcional, garantindo o comprometimento com os resultados de cada cliente.

Dra. Gabriela Carvalho

Advogada pós graduada em direito do trabalho.

Reconhecida por sua atuação sensível e excelente técnica, a Dra. Gabriela alia escuta ativa e domínio jurídico para oferecer um atenidmento humano e assertivo.

Sua vivência multifunional no setor jurídico e sua comunicação clara tornam sua atuação essencial para garantir soluções eficazes e personalizadas para os trabalhadores.

Seu caso também pode ser um sucesso.

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❓FAQ (Perguntas Frequentes)

• Sofri um acidente no trabalho, tenho direito à indenização?

Sim, você pode ter direito a indenização, especialmente se houve falha da empresa em garantir condições seguras de trabalho. Cada caso é analisado individualmente por nossa equipe.

• Preciso de boletim de ocorrência ou CAT para entrar com o processo?

Ter a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) ajuda, mas mesmo sem esse documento é possível avaliar e ingressar com uma ação, dependendo das provas disponíveis.

• Posso processar a empresa mesmo estando afastado pelo INSS?

Sim. O benefício do INSS é previdenciário, e a ação indenizatória é contra a empresa, com base na responsabilidade civil.

• Acidente de trajeto também dá direito à indenização?

Dependendo do caso, sim. Acidentes no caminho entre casa e trabalho podem ser reconhecidos como acidente de trabalho, dependendo das circunstâncias.

• Tive uma doença relacionada ao meu trabalho, posso pedir indenização?

Sim, doenças ocupacionais, como LER/DORT ou transtornos mentais causados por sobrecarga, também podem gerar direito à indenização.

• Em caso de doença, preciso estar afastado pelo INSS para ter direito?

Não obrigatoriamente. O afastamento pode reforçar o caso, mas a existência da doença relacionada à atividade já permite análise jurídica.

• É possível processar a empresa mesmo depois de sair do emprego?

Sim. Mesmo que você tenha sido demitido ou pedido demissão, ainda pode buscar seus direitos, desde que respeitado o prazo legal de 2 anos.

• O atendimento é mesmo todo online? Como funciona?

Sim, todo nosso processo é digital. A triagem é feita pelo WhatsApp e, se o caso for qualificado, você é atendido por uma advogada por vídeo chamada. As audiências normalmente também são realizadas dessa forma.

• Os documentos são enviados por onde?

Você envia tudo por e-mail ou WhatsApp de forma segura e organizada. Caso seja necessário assinar algo, usamos plataformas eletrônicas com validade jurídica.

• Não moro na cidade do escritório. Isso atrapalha o processo?

De forma alguma. Temos clientes em 12 estados do Brasil e o escritório funciona de forma virtual mesmo para clientes da mesma cidade. Você será atendido com toda a qualidade e segurança jurídica.

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